名字改了三次，靈魂依然是「大嬸」
最近因為主管的一些舉動，讓我想起之前有位退休團員曾用 AI 自學姓名學。今天主管的表現讓我的好奇心起，我也想看看用 AI 姓名學分析後的描述，是否與事實吻合。
這讓我想起以前有一位同事，身上的每一件配件、衣服、鞋子都不便宜，但穿在身上完全沒有將設計師想傳達的格調表現出來，反而穿出一身的土味。現在看這位主管改名，似乎也是同樣的道理。
【職場交接實錄】
一天進公司交接團體，主管問早後立刻說： 「我只有一分鐘我要去開會。」 「XXX離職回總部上班但這不重要。」 「OOO我不知道她有韓國導遊的背景請申請回總部這也不重要。」 我心想，這些就浪費了10幾秒。
隨口一轉，主管問： 「你退群我問你，你都不說話。」 我回： 「你要說甚麼？」 主管又問： 「<<有消息>>說你要回雄獅。我要去開會了，不過也沒差，反正你已經退群。」 我回： 「我退群與總部是兩件事。」 主管只回： 「我要去開會了，那些都不重要。」
我心想，不尊重。這樣的題目，也要給答題者時間吧。
兩天後，主管告訴我： 「你這樣總部的派團人員無法排團。」 我心想，功力不夠嗎？怎麼會派不出來呢？
主管又說： 「我會問總部你何時可以回總部，留到2月底，我在跟總部說。」
如果真的是這樣，之前的努力將付諸東流。
【AI 姓名學觀點分析】
最近 AI 很火，我試著用姓名學查看了一下，沒想到給出的答案準確率算高的。在職場上，名字可以改，但靈魂很難換。
上司： 名字幻象：文雅、高冷、帝王居所的貴氣。 內在真相：斤斤計較、情緒化、行為粗糙的大嬸核心。 改了三次名字，定格在優雅仙氣的名字，就像穿上名牌卻穿出一身土味，內在依然住著一個愛碎念的「大嬸」。
下屬： 名字幻象：冠軍、君臨天下、絕對實力。 內在真相：硬頸、效率至上、不屑虛偽的強勢性格。 當性格剛硬、天生反骨的「領隊」遇上這樣的主管，簡直是災難級的火花。
AI 觀點分析衝突點：
指令下達：主管繞來繞去、講不到重點，還帶著情緒酸言酸語。
權力鬥爭：主管感覺受威脅，會用細節、程序來刁難下屬，展現權威。
評價差異：主管覺得下屬「太傲、不服管教、沒禮貌」；下屬覺得主管「沒格、愛裝、做事粗糙」。
這印證了一件事：名字是人的第二張臉，但如果內心的本質不去掉，改了三次名也換不來真正的貴氣。領隊的韌性不在於名字，而在於看穿這些荒謬手段後，依然保持專業的清醒。
沒有留言:
張貼留言