同樣是一家公司切割出來的，同樣是新人，
但兩邊新人的素質真的落差很大。
母公司的新人，還保有幾分學習的心態，
他們會主動提問，願意吸收更多細節。
然而，子公司的新人卻截然不同，他們的態度只有一句話：
「你的東西太多又細了，我不想知道。
你只要告訴我最快的方法就好，其他我不想知道。」
若是在二十年前，我早就破口大罵了。
但如今的我，學會了隨緣自在。
我做完我應該回饋的事情後，便會瀟灑地轉身離去。
至於新人想不想學習，說實話，這與我無關。
條條大路通羅馬。
我祝福所有的新人都能找到屬於自己的一片天空，也希望這些改變，能讓旅遊業界越來越好。
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