每個行業都有新進人員,也都有資深的人員。
新進人員又可分為兩種:一是年輕沒有社會經驗的,
二是雖有社會經驗但進入公司時間較短的。
古人云:「朝中有人好辦事。」
某日進公司回團時,我需要找的人不在,想回饋的事情也因此無法傳遞。
剛好碰到幾位熟識的朋友正在閒聊,排團主管突然要我教一位剛進公司的同事。
這位同事一看就是剛入行,資料尚淺,但看長相、體型都符合這家公司的企業形象。
這位領隊告訴我,她需要準備開說明會、以及進入馬來西亞、新加坡的資料。
看了資料後,我張大了嘴巴——竟然是35個人!
果然是青出於藍而勝於藍。這位新人這兩天也曾問過我另一個行程的細節,
我不小心又看到了人數,哇!又是30個人起跳!
回想起自己當新人時,也曾受惠於前輩們的肚量,讓我有機會帶領大團。
更要感謝當時的主管,無私地將所有寶貴的經驗傳承給我們。
正是因為他們的無私奉獻與分享,才讓我得以成長。
雖然自己已經有了一定的年資,也背負著生活的壓力,但我還是衷心祝福這些剛入行的新手們。同時,也衷心希望這些年輕的新手們,能夠肩負起傳承的使命,將經驗與知識延續下去。

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